Perché lavorare in BCC Veneta

Un ampio ricambio generazionale in corso

In questa fase di evoluzione della nostra organizzazione, è in atto un importante ricambio generazionale che sta portando nuove energie, competenze e prospettive all’interno della banca. L’ingresso di giovani professionisti e l’integrazione con l’esperienza delle persone già presenti favoriscono un ambiente dinamico, collaborativo e orientato al futuro. Questo rinnovamento contribuisce a consolidare la nostra identità, valorizzare le competenze e garantire continuità e innovazione nei servizi offerti al territorio.

Valori cooperativi che guidano il nostro agire

I valori cooperativi non rappresentano soltanto la nostra storia: sono il nostro presente e il nostro modo concreto di lavorare. Collaborazione, solidarietà, rispetto reciproco e impegno verso la comunità sono i principi che orientano le nostre scelte e che rendono BCC Veneta un luogo in cui sentirsi parte di qualcosa di più grande.

Appartenere al Gruppo Bancario Cooperativo Iccrea

BCC Veneta fa parte del Gruppo Bancario Cooperativo Iccrea, il più grande gruppo bancario cooperativo italiano. Questa appartenenza ci consente di unire la forza, la stabilità e le competenze di un grande gruppo nazionale alla flessibilità e alla vicinanza tipiche di una banca locale. Per chi lavora con noi significa poter contare su strumenti, tecnologie e percorsi professionali strutturati, mantenendo allo stesso tempo un legame diretto con il territorio e con le persone che lo abitano.

Lavorare a contatto con Soci, clienti e stakeholder del territorio

Operare in BCC Veneta significa costruire relazioni autentiche ogni giorno. Il contatto diretto con Soci, clienti, imprese, enti e diversi stakeholder del territorio offre un’esperienza professionale unica, che unisce competenza tecnica, ascolto e sensibilità umana. Le nostre persone contribuiscono concretamente allo sviluppo delle comunità locali, diventando un punto di riferimento per chi si affida alla banca. Questo rapporto diretto rafforza la fiducia, promuove la crescita reciproca e rende il lavoro quotidiano ricco di significato.

Sviluppo personale e professionale

Investire sul talento significa investire sul futuro. Per questo offriamo percorsi di formazione continua, aggiornamenti mirati e piani di sviluppo individuale pensati per accompagnare ciascuno nel proprio percorso professionale.

Tra i progetti di rilievo attualmente in corso, rientra anche la formazione manageriale in collaborazione con CUOA Business School, un percorso dedicato ai nostri responsabili e futuri leader, pensato per rafforzare competenze gestionali, visione strategica e capacità di guidare il cambiamento.

Attenzione ai temi ESG

La sostenibilità è parte integrante della nostra identità. Integrare i principi ESG nelle nostre attività significa operare in modo responsabile, promuovere un’economia equa e sostenere attivamente il territorio.

In questo ambito, BCC Veneta ha avviato anche il percorso per la certificazione sulla parità di genere, un impegno concreto a favore di un ambiente equo e inclusivo che valorizzi ogni persona.

Diversità e Inclusione

Crediamo che la pluralità di esperienze e punti di vista arricchisca la qualità del nostro lavoro. Promuoviamo un ambiente inclusivo, equo e rispettoso, in cui ciascuno può esprimersi liberamente e portare valore alla comunità professionale.

Benefit che fanno la differenza

Oltre ai numerosi benefit previsti dal contratto nazionale, offriamo una gamma di benefit aziendali aggiuntivi pensati per migliorare il benessere personale e familiare dei collaboratori. Sosteniamo l’equilibrio tra vita privata e professionale con iniziative di welfare, servizi dedicati e programmi volti a favorire la qualità della vita.